سخن سردبیر, صنعت هوشمند, کسب و کار, مدیریت

بخش خصوصی؛ مرغ عزا و عروسی!

با مروری بر آنچه طی سال­ های اعمال تحریم بر اقتصاد ایران گذشت به روشنی در می­ بابیم که بخش خصوصی «واقعی» کشور قربانی اصلی شرایط سخت ناشی از تحریم ­ها بوده است. مشکلات و محدودیت ­های جدی در نقل و انتقالات بین­ المللی پول و تأمین تجهیزات، ماشین آلات و مواد اولیه و همچنین تنگناهای حادث شده در مبادلات علمی و فنی با دنیای صنعتی، مصادیقی از «آثار اولیه تحریم» بر فضای کسب و کار بخش خصوصی است. از سوی دیگر دولت نیز به منظور کاهش آثار سوء تحریم­ ها و غلبه بر معضل کسری بودجه­ ی ناشی از کاهش فروش نفت، به راهکارهایی همچون افزایش مالیات، سخت­گیری ­های غیرمنطقی و غیرقابل توجیه تأمین اجتماعی بر فعالان بخش خصوصی و عدم پرداخت مطالبات بخش خصوصی متوسل شد که این دست از معضلات را می ­توان «آثار ثانویه­ تحریم» بر بخش خصوصی دانست. این معضلات، بسیاری از بنگاه ­های اقتصادی به ویژه شرکت­ های اتوماسیونی را که به دلیل ماهیت «های­تک» بودن فعالیت شان بیش از دیگران نیاز به تعاملات بین­ المللی دارند  زمین ­گیر کرد و بسیاری را نیز به ورطه­ نابودی کشاند. در مقابل تعریف و تمجید از بخش خصوصی و بیان اهمیت بخش خصوصی در اقتصاد، در سخنرانی ­ها و مصاحبه­ ها و طرح چند شعار کلی و نامفهوم که هیچگاه به اجرا نرسید، تنها پاداش حاکمیت و دولتمردان به بخش خصوصی، به پاس تحمل این همه سختی و مشقتی بود که خود هیچگاه در پدید آمدن­شان نقشی نداشت. امضای معاهده­ ی هسته­ ای میان ایران و قدرت­ های جهانی و توافق بر سر اجرای برجام و در پی آن وعده های دولتمردان پیرامون بهبود فضای کسب و کار، امیدهای بسیاری را دل فعالان اقتصادی کشور ایجاد کرد. در حالی که شرکت­ های اتوماسیونی منتظر باز شدن فضای اقتصادی و ورود سرمایه ­های خارجی به اقتصاد کشور و رونق ناشی از آن بودند و با دقت فضای اقتصادی کشور را رصد می­ کردند در دوران پس از توافق هم شاهد آن بودیم که پروژه­ های کوچک و بزرگ اتوماسیون در صنایع کشور به ویژه صنعت نفت به بهانه ­هایی همچون فاینانس خارجی، اهمیت و حساسیت پروژه و عدم رضایت کارفرمای اصلی به حضور شرکت ­های ایرانی در بخش اتوماسیون و یا عدم تجربه­ ی کافی شرکت­های ایرانی و بهانه ­هایی از این دست، یکی پس از دیگری به شرکت­ های خارجی واگذار شد و از نمد برجام هم کلاهی برای شرکت­ های اتوماسیونی دوخته نشد. انجمن صنفی

Continue reading

این مطلب برای اعضا سایت محدود شده است. اگر شما کاربر سایت هستید، لطفا وارد شوید. کاربران جدید ممکن است در اینجا ثبت شود

ورود کاربران
   
ثبت نام کاربر جدید
*فیلد ضروری